Как отметил заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Денис Архипов, работа по внедрению профстандартов проводится в регионе во исполнение Указа Президента РФ от 16 апреля 2014 г. № 249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям». По словам замминистра, в отдельную категорию при внедрении системы оценки профессиональных качеств специалистов тех или иных отраслей выведены специалисты бюджетных государственных и муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, государственных унитарных предприятий. «В ЖКХ до 90% деятельности осуществляют муниципальные унитарные предприятия. До 1 января 2020 года такими предприятиями должны быть утверждены планы мероприятий по переходу на систему профессиональных стандартов. Перечень профессий, по которым должна вестись такая работа, уже существует, в настоящее время утверждаются профессиональные стандарты, для сферы ЖКХ предусмотрен отдельный раздел», – отметил Денис Архипов.

Профессиональный стандарт в ЖКХ направлен на описание бизнес-процессов, обеспечивающих достижение стоящих перед отраслью целей и задач, определение требований к содержанию и условиям труда, квалификациям, знаниям, умениям и набору компетенций работников по различным квалификационным уровням (от разнорабочего до руководителя организации). Кроме того, профессиональный стандарт является механизмом саморегулирования рынка труда и средством обеспечения качества человеческих ресурсов в отрасли.
 
Для справки

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.